Het kan verkeren. Lange tijd stond economische groei centraal bij het bestrijden van werkloosheid in Groningen. Nu zijn we op het punt aanbeland dat een tekort aan geschikt personeel de grootste bedreiging is voor de economische ontwikkeling van onze regio. Op de arbeidsmarkt bewegen vraag en aanbod langs elkaar heen. Enerzijds blijven vacatures onvervuld, terwijl Groningen anderzijds een hoger werkloosheidspercentage houdt dan het landelijk gemiddelde. Daarom heeft de PvdA-Statenfractie het initiatief genomen om het arbeidsmarktbeleid meer toe te spitsen op een betere aansluiting tussen de vraag naar personeel en het beschikbare arbeidspotentieel.
Dit kan op verschillende manieren. In de eerste plaats willen we dat meer energie gestoken wordt in de niet uitkeringsgerechtigde arbeidsresserve, ook wel 'nuggers' genoemd. Het gaat veelal om herintreders die gestimuleerd zouden moeten worden om aan het werk te gaan. Daarbij is het wel van belang om in deze mensen te investeren zodat zij optimaal inzetbaar zijn op de arbeidsmarkt. In de tweede plaats willen we aanhaken bij de grote ontwikkelingen die op dit moment gaande zijn in de Eemshaven. De grote werken die daar gerealiseerd worden moeten benut worden om jongeren te inspireren om voor de bouw en techniek te kiezen. Daarom wil de PvdA dat de provincie Groningen de totstandkoming van een Experience Center in de Eemshaven stimuleert. Werktitel: MyAims Haven. Ten derde wil de PvdA Statenfractie dat het onderwijs meer binnen de poorten van bedrijven wordt gebracht. Door leerafdelingen binnen bedrijven en instellingen te stimuleren, maken meer jongeren hun opleiding af en sluit het onderwijs beter aan bij de praktijk. In het verlengde van dit idee ligt het concept 'Kamers met Kansen' waarbij jongeren met een verschillende achtergrond samen leven en gestimuleerd worden hun talenten te benutten. Aan de ene kant word zelfstandigheid gestimuleerd en aan de andere kant worden ze begeleid bij het vinden van een geschikte opleiding en het in contact komen met potentiële werkgevers. Deze aanpak zou wat de PvdA-fractie uitgerold moeten worden in de hele provincie.
Toegegeven, het bijsturen van de arbeidsmarkt heeft veel weg van 'de maakbare marktwerking' en daarmee van een indirect maakbare samenleving. Maar tijdens het debat over arbeidsmarktbeleid in Provinciale Staten werd duidelijk dat het een consistente en houdbare benadering is. Zeker wanneer je het vergelijkt met de inbreng van andere partijen. Zo stelde de VVD dat het goed is dat hoger opgeleide jongeren uit Noord-Nederland wegtrekken omdat er anders een overschot zou zijn, met een hogere werkloosheid tot gevolg. De logica die hieraan ten grondslag was: er is kennelijk geen vraag vanuit het MKB, anders zouden de hoger opgeleide jongeren wel in de regio blijven. Een merkwaardige houding van een partij die zich tot op heden vereenzelvigde met het werkgeversbelang. Door de noordelijke ondernemersorganisaties is de afgelopen tijd juist de noodklok geluid dat hoog opgeleide jongeren niet weten dat er ook in het noorden veel interessante banen zijn. Het probleem is dat jongeren ervan uitgaan dat de werkgelegenheid per definitie in de randstad zit en zich dus niet oriënteren op de noordelijke arbeidsmarkt. De VVD gaat dus ten onrechte uit van een perfecte markt, waarbij de vraagkant precies weet wat het aanbod is en andersom. En bovendien: als de VVD ervan uitgaat dat sprake is van een perfecte markt, waarom willen ze dan wel dat er arbeidsmarktbeleid gevoerd wordt? Dat is dan toch overbodig?
De PvdA is niet meegegaan met een motie ingediend door de VVD, D66, SP, GroenLinks en Partij voor het Noorden dienden een motie in waarin gepleit werd voor een arbeidsmarktbeleid dat zich enkel zou concentreren op technische beroepen en zorg. De mismatch op de arbeidsmarkt manifesteert zich namelijk op een breed aantal terreinen en in dat opzicht spreekt een gebiedsgerichte benadering meer aan. Hierbij kan de provincie samenwerken met gemeenten en is meer maatwerk mogelijk.
Arbeidsmarkt blijft de komende jaren hoog op de agenda van de Partij van de Arbeid staan. Uitgangspunt is niet de maakbare samenleving maar de maakbare samenwerking: tussen onderwijsinstellingen, werkgevers, werknemers en overheden. Vrij naar het nummer van De Dijk: We kunnen het niet alleen. Sterker nog: we willen het niet alleen!
Daan Bultje,
woordvoerder arbeidsmarktbeleid PvdA Statenfractie Groningen
[dit artikel werd gepubliceerd in
Het rooie dorp, het periodiek van de PvdA Statenfractie Groningen]
Labels: groningen, provincie, pvda
